2 437 719 работающих жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области
с начала 2020 года выбрали электронную трудовую книжку (ЭТК) для ведения
записей о своей профессиональной деятельности.
В этом году на цифровые трудовые книжки перешло более 80 тысяч
работников, так как ЭТК имеет значительные преимущества перед бумажным
вариантом. Например, быстрый доступ к информации в любое время, а также
высокий уровень безопасности и сохранности данных даже в случае ликвидации
работодателя.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и
реализована исключительно в цифровом формате. Просмотреть сведения и
заказать выписку застрахованные лица могут при помощи Личного кабинета
гражданина или портала госуслуг. При этом есть возможность получить
выписку в бумажном виде с подписью и печатью у нынешнего или бывшего
работодателя, в МФЦ и клиентских службах СФР Санкт-Петербурга и
Ленинградской области. Оба документа юридически равнозначны и могут быть
одинаково представлены в любые организации.
Напоминаем о том, что переход к новому формату трудовой книжки
является добровольным и позволяет сохранять бумажную книжку столько,
сколько это необходимо. Исключением являются граждане, которые впервые
трудоустроились с начала 2021 года. В этом случае все сведения о периодах
работы изначально ведутся только в электронном виде.