Информация для правового просвещения «Ответственность работодателя за невыплату пособия по уходу за ребенком»
В соответствии с действующим законодательством до достижения им полутора лет выплачивается по месту работы работодателем.
Если работодатель по каким-либо причинам отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком, либо выплачивает пособие несвоевременно, он может быть привлечен к административной ответственности по ч.6 статьи 5.27 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Размер штрафа по данной статье на юридическое лицо – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
За невыплату пособия свыше трех месяцев работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Если работодатель по каким-либо причинам не выплачивает пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, взыскивать задолженность необходимо в судебном порядке.
Пособие может быть выплачено напрямую территориальным Фондом социального страхования только при наличии судебного решения и акта судебного пристава о невозможности взыскания денежных средств с работодателя по решению суда.
Старший помощник прокурора района Ю.Бочкарева