Число жителей Санкт-Петербурга и области, сделавших выбор в пользу
электронной трудовой книжки (ЭТК) вместо бумажной, в 2023 году составило 359 тысяч.
Еще 85 тысяч граждан получили ЭТК с начала 2024 года.
Электронная трудовая книжка является удобным и простым в использовании
цифровым инструментом, надежно хранящим весь перечень сведений о трудовой
деятельности граждан, включая данные о профессии, переводах на новую должность и
изменении наименований предприятий.
«Данный формат документа очень удобен. Гражданам он обеспечивает постоянный
доступ к данным о своей профессиональной деятельности и возможность проверять
своевременность внесения сведений о своем стаже. Работодателям использование такого
документа позволяет значительно оптимизировать работу кадрового учета Также в
электронном виде трудовую книжку нельзя потерять или испортить, она надежно
защищена.», — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по СПб и ЛО
Константин Островский.
Напоминаем, что ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности,
содержащимися в ЭТК, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг, выбрав
услугу «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». Выписка будет сформирована
в режиме реального времени и направлена в личный кабинет. Полученный документ можно
сохранить на личном устройстве, распечатать или направить по электронной почте.
При необходимости получения данных в бумажном виде жители региона всегда
могут обратиться в клиентские службы Отделения по городу и области, а также в офисы
МФЦ.
Подробнее о возможностях и преимуществах использования электронной трудовой
книжки можно узнать на официальной странице Социального фонда:
https://sfr.gov.ru/grazhdanam/etk/ и по номеру единого контакт-центра: 8(800)100-00-01
(работает круглосуточно, звонок бесплатный).
Пресс-служба ОСФР по СПб и ЛО