Официальный сайт МО Гавань
Официальный сайт МО Гавань

Прокуратура разъясняет: «Если работник сменил фамилию, нужно ли заключать дополнительное соглашение?»

Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором, в котором указываются, в том числе: фамилия, имя и отчество работника, а также наименование работодателя.

Если при заключении трудового договора в него не включены сведения и условия, предусмотренные Трудовым кодексом, это не является основанием для признания договора незаключенным или его расторжения.

Вместе с тем, трудовой договор необходимо дополнить недостающими сведениями и условиями. При этом сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а условия определяются дополнительным соглашением, заключаемым в письменной форме.

Учитывая, что фамилия работника является сведением, заключение дополнительного соглашения в связи со сменой фамилии не требуется, однако соответствующую информацию необходимо внести непосредственно в текст трудового договора, что отражено в информационном письме Роструда от 20.07.2021.

Помощник прокурора района

юрист 2 класса                                                                                                  М.А. Радь

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Режим работы

Муниципальное образование МО Гавань работает по следующему графику:
Пн-Чт - с 09.30 до 18.00
Пт - с 09.30 до 17.00
Обед - с 13.00 до 14.00
Сб-Вс - выходной

Связаться с нами

Email: mogavan@mail.ru

Телефон: +7 (812) 355-87-30

Факс: +7 (812) 355-54-19

Адрес: 199406, Россия, Санкт-Петербург, ул. Шевченко, д. 29

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: