Минтруд России обновил Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних в свободное от учебы время (Письмо Минтруда России от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486). Ключевое новшество — переход от формального соблюдения возрастных ограничений к комплексному подходу, ориентированному на здоровье, безопасность и профессиональную адаптацию подростков.

Основные изменения:

1. Индивидуальный подход. Теперь работодателям рекомендуют учитывать не только возрастные нормы и требования охраны труда, но и психофизические возможности каждого подростка. Для несовершеннолетних с инвалидностью подбор работы должен опираться на:
   1. индивидуальную программу реабилитации и абилитации;
   1. рекомендации по оснащению рабочих мест.
2. Профилактика гиподинамии. В обновленных рекомендациях подчеркивается необходимость предотвращать малоподвижность на всех этапах временной занятости (организационном, основном и итоговом). Это отвечает современным требованиям к сохранению здоровья подростков.
3. Психологическая безопасность. Если работа связана с общением (промоутер, консультант, администратор, оператор контактного центра), работодатели обязаны проводить инструктажи:
   1. о правилах психологической безопасности;
   1. о способах поведения в конфликтных ситуациях.

Таким образом, понятие охраны труда расширилось: теперь оно охватывает не только физическую, но и психологическую защиту несовершеннолетних работников.

Базовые права подростков на работе остаются прежними:

• Сокращенное рабочее время (ст. 92, 94 ТК РФ).
• Запрет на вредные и опасные условия труда (ст. 265 ТК РФ): нельзя привлекать несовершеннолетних к работам, которые могут навредить их здоровью или нравственному развитию.
• Особый режим отпусков (ст. 267 ТК РФ):
  • ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 календарный день;
  • отпуск предоставляется в удобное для подростка время;
  • работодатель не вправе отзывать несовершеннолетнего из отпуска или переносить неиспользованную часть на следующий год.

Новый подход создает безопасную и эффективную среду для первого трудового опыта молодежи — с акцентом на здоровье, психологическую поддержку и профессиональную адаптацию.

старший помощник прокурора

юрист 2 класса                                                                                                      О.В. Галинская